军队文职有什么招收标准?如何能考进军队文职,建议考生多了解


军队文职”是近年来才“兴起”的一个职业,并且因为福利待遇远超公务员,而受到了很多考生的欢迎。众所周知,公务员在众多职业中已经算是“铁饭碗”的存在了,工作稳定,薪资待遇高,而“军队文职”却更胜一筹。

什么是“军队文职”?

军队文职从字面意思上来讲,就是部队里面的文职,和企事业编里面的文职岗位大同小异,军队里面的文职岗位和军人岗位是不一样的,因为军队文职不需要参加作战,只负责从事“管理”和“专业”技术的工作。

所以我们也可以理解为,军队文职,是部队中不用训练,却拥有着“军籍”的管理和技术人员,管理岗包括:机关中的参谋、干事、助理员科长和副科长等,而技术是拥有一定技能的岗比如说:军队医生、护士、工程师、助理工程师或者教师、教授等。

军队文职的招收标准什么?

学历要求:报考人员要具备普通高校全日制本科或者以上学历,如果是偏远地区和一些比较特殊的岗位也可以是非全日制,并且护理专业报考学历,可以是专业,具体的学历要求,还要根据各省招聘的岗位而定。

专业要求:报考人员应该具备,招考岗位要求的专业技术资格和职业资格,也就是说如果你报考的是军队的医生岗位,就要具备医学专业的毕业证和资格证,如果是工程类,就要具备同样的资格等级证书,一些明确不要求资格条件的岗位除外。

年龄要求:军队文职是有初级专业技术岗以及中级和高级岗位,初级年龄均不可超过35周岁,这个要求和考公要求是一致的,中级技术岗位不超过45岁,所以这一点想要报考的考生要注意,仔细确认好。

其他要求:除此之外,考生还要具有符合军队文职人员的政治条件,以及身高要求,男性不得低于160m,女性不得低于155m,这些要求,也是有相应的标准的,分别在“军队文职人员体检标准”和“政治考核标准”中,大家可以更多的去了解。

如何才能考进军队文职?


军队的专业技能类文职岗位有很多,除了上面提到的,医生、护士、工程师、还有炊事员、四级等等,种类非常的多,所以考试会分为:理论知识和专业技能两类,主要复习以下几个方面:

公共基础部分:公共基础部分的考试复习范围有以下这些方面,马克思主义哲学,军队知识、公文写作以及中国特色社会主义理论,历史和常识性问题,如果考生想要报考,可以在网上,或者书店购买军队文职专业的参考书和试题。

时政新闻也是军队文职笔试考核的一个重点,军队和国家的安危是分不开的,所以在平时的备考中,要多去了解国家的时政要闻、热点新闻,这对通过考试帮助非常大,考生也可以去军队人才网下载考试大纲进行整理。

岗位能力部分:岗位能力部分其实和公务员笔试中的“行测”是类似的,主要考察考生的语言理解能力,推理判断能力,还有数量关系等等,岗位能力部分可以参考“国考”的考题,会比较实用一些,也可以参考所报省份的考公试题。

文职岗位笔试,主要就是公共基础和职业测试两个部分,专业部分其实很好过,你自己的专业知识没问题,基本都可以通过,如果自己没有指定严格的复习计划,最好和学哥学姐们取取经,拿一些复习资料会更加事半功倍。

军队文职的报考流程:通过中央军委政治工作部指定的军队人才网进行注册报名,然后填写你的个人信息,在岗位类别意向上面选择,专业或者非专业技术岗位,并且在来源类别一栏中填写你是高校生,还是社会人才。

接下来如果你选择的专业技术岗,就需要填写考生本人是否具备专业资格证书的编号、发证机构,如果是非专业直接选择报考岗位,选好以后,选择你所在考试的城市,进行缴费和打印单据,报名审核通过以后在指定时间进行考试。

为什么军队文职近年来如此火爆?


工作稳定性高

随着近年来受各大环境的影响,无论是大学生,还是社会人员,就业市场竞争的非常激烈,尤其是大学生,更是面临着毕业就失业的风险,然而相比社会上996、007的工作制度,军队文职工作稳定性更高,还不用担心失业,工作性质也很轻松,工作无压力。

福利待遇高于公务员

公务员的福利待遇已经非常令人羡慕了,然而军队文职的薪资待遇还要高于公务员,除了基本的工资、津贴和补贴以外,还有额外的住房补贴,交通补贴,健康体检,子女入托,当然还有五险一金,相比社会上80%以上工作的福利待遇简直好太多。

竞争压力小

现如今无论是国考、省考甚至是考研竞争都非常激烈,而军队文职,属于近年来才兴起的职业,报考的竞争压力会小很多,只要符合报考要求,均可报名,尤其是学历和年龄对于大学生来说更是一种机会,所以相比竞争激烈的就业市场,大学生们更愿意选择薪资待遇高,竞争压力小的军队文职。



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