我们知道，灵活就业人员只能自己缴纳社保，如果选择缴纳城镇职工社保的话，需要自己承担全部费用，与在职职工相比，压力还是比较大的。因此为了减轻缴费压力，很多灵活就业人员都会按照最低缴费档次缴纳社保。

最近有网友咨询一个问题：我刚刚灵活就业了，想要自己缴纳社保，是选择60%档次缴费好？还是100%档次好呢？两者费用差多少？退休后养老金差多少？

社保费用是如何计算的？

一般来说，灵活就业人员可以自己选择社保缴费基数，通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%，具体能选择哪些档次，以当地规定为准。

灵活就业人员通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，两者的缴费比例各地可能不太一样，不过一般来说，养老保险是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右。

举个例子，当地上年度的社平工资是5000元，分别选择60%、100%档次缴费，那么每月费用相差5000*28%-3000*28%=560元。

养老金是如何计算的？

城镇职工养老保险计算方式是一样的，分为两个部分。

1、个人账户养老金

个人账户养老金=退休时个人养老保险账户余额÷计发月数，50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。

2、基础养老金

基础养老金=上年度当地社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

在这个公式当中，跟个人缴费有关的是缴费指数，还有缴费年限，所谓缴费指数就是你每年缴纳的养老保险基数跟上年度社会平均工资的比例，比如某个地方上年度的社会平均工资是5000块钱，一个人的缴费基数也是5000块钱，那么他的缴费指数就是1；如果一个人的缴费基数是3000块钱，对应的他的缴费指数就只有0.6。

而在计算养老金的时候，缴费指数越高对应的基础养老金会越高。

按60%、100%缴纳，养老金能差多少？

首先，我们来看下个人账户养老金部分。个人账户的余额，现在是根据当年的月缴费基数的8%每月计入个人账户的。假设60%基数是3000元，100%是5000元，这样实际上每月进入个人账户的钱数分别是240元和400元，差距是每月160元，一年就是1920元。个人账户里的钱会根据国家公布的养老保险个人账户记账利率计算利息。

接下来再看看基础养老金部分。从公式可以看出来，基础养老金和退休上年度社平工资、平均缴费指数、缴费年限等三个因素有关。

如果平均缴费指数是0.6，缴费15年可以领取12%到退休上年度社会平均工资的基础养老金，缴费40年可以领取32%的社平工资。

如果是平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%到退休上年度社会平均工资的基础养老金，缴费40年可以领取40%的社平工资。

平均到具体一年的养老金差距，是每12个月缴费年限0.2%社会平均工资。如果社会平均工资是5000元，每年产生的月基础养老金差距就是10元。

因此，大家可以根据自己的实际情况，来选择适合自己的缴费档次。如果还有不清楚的地方，也可以详细咨询一下当地社保部门。